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おかげさまで一時は10kg近く体重が落ち62kgくらいになった。
久々に合う人には、どうしてそんなに減量したのか良く聞かれる。
もちろん健康に良いというのもあるがそれが引き金ではない。
よーく考えてみるとあることを思い出した。
実は今の会社は 浅草で創業した。
そのころ自宅と事務所が同じマンションにあり平日はほとんど歩くことがなかった。
そこで雷門にあるアニマル浜口ジムに1年半ほど通っていた。
その時会長に言われたことはずっと頭に焼き付いている。
「肉体は神様にいただいたもので 粗末にしてはいけない。
自分の体は自分で管理しデザインするくらいの精神力は、
持ち合わさないといけない。気合だ~」
その頃会長はプロレスをやりながらボディビルの58kg級に挑戦していた。
95kgの体重を1年そこそこで40kg落とした。そして日本タイトルを取った。
ご飯のお茶碗を逆さにして そこにご飯をよそって食べていたと聞いた。
すべてがシャープになり5感だけでなく第6感までが冴え渡り
感謝の気持が湧き上がると 何度となく聞かされた。
今年の3月にオムロンの体脂肪計を購入した。
これが本当に優れもので 部位別に 全身→体幹→両足→両腕と
皮下脂肪率と骨格筋率(筋肉率)が表示される。
(このような発明が出来る人種は、日本人しかいませんね。)
最初はあまり気にしていなかったが、月のアベレージをならべると
0.4~0.5づつ皮下脂肪率が骨格筋率に移動していた。
最近は63kg~64kgでほとんど動かない。
でも脂肪が筋肉に変わっている様子が見て取れる。
会長ほどの目標はないが、自分の体は自分でデザインしたいものだ。
肉体は借り物で魂こそが自分なのだ。体はいたわってあげないとね。
誤解があるといけないのですが、浜口会長は、ピュアな人で不屈な精神力を持っている。
そして常に自然体 あのまんまの人なのです。宇宙とともに生きているすばらしい人なのだ。
40才を過ぎ会長の言っていたことが本当に良く分かるようになった。
京子ちゃんの活躍もうれしい限りです。
22日に二人の若者に会った
約1年ぶりの再会だ。時の経つのも忘れる楽しいひと時であった。
一人は企業コンサルをメインに活躍されているlove&freeの
高橋真樹氏 http://
もう一人は、コーチングやカリスマ店長育成コンサルを手がける
堀口ひとみ氏 http://
彼らは時を同じく独立し一年半ぐらい経つ
サーフアパレルのバイヤーであり
セレクトショップのカリスマ店長であったときから
確かに異才を発揮していた 並外れた行動力を持っていた。
そしてこの一年彼らは、着実に成長し何かをつかんでいた。
目は爛々と輝き 自分の行く道を語っていた。
頼もしい限りだ。
まだまだ30代前半の彼らの成長はとどまることを知らない。
そして日本もまだまだ安泰だ。
翻って同年代がたくさんいる弊社スタッフも成長していることを同時に確認できた。
いつも近くにいると分かりづらいものだ。
自分の出来ることといえば 自分の経験や学んだことを惜しみなくアウトプットすること
個性の強い彼らは、それを自分流に吸収していく
そして勝手に道を切り開いていく。
人間に不可能はない。
生きることはすばらしい。
台湾では、銀行金利が下がると暴動が起きるという記事を見た。
日本では到底そんなことにはならない。
日本の国民の預貯金総額は、約1000兆円ある。
世界の預貯金の60%を持っている。
もし日本の金利が3パーセントであれば
1000兆円x0.03で30兆円の所得が国民の懐に入る計算になる
この3パーセントの金利が入らないということは、
30兆円のお金を国が搾取しているということになる。
そう考えると暴動が起こることも理解が出来る。
当然もらえるべき3パーセントの利子がもらえないのは
30兆円の増税があったのと同じことだという感覚を持つべきかも知れない
日本の場合 消費税5パーセント 医療費の負担増しといっても
一桁台の話で30兆円という額には比較にならない。
台湾に限らず外国の国民は、金利にとても敏感だ。
内需が拡大しないことや、実感なき好景気の原因は、
ここにもあるのではないだろうか。
利上げがあると景気が減速するという政治家が多い。
ただ景気拡大要因も多分にあるということ忘れてはいけない。
日本人は、こういったことにもっと関心を示すべきではないだろうか。
ところが仰木監督に替わってから 大リーグで首位打者になれるほどの実力を発揮できるようになった。彼は、「仰木監督には好きにやらせてもらいました」と後に語っていた。
パンチ佐藤はイチローになれないが、イチローが、平凡な選手になる可能性は限りなくあった。(パンチごめんなさい。)
素材はもちろん重要である。ただ素材がいくら良くても いい環境がなければせっかくの才能も花開くことは出来ないということだろう。
いい環境とはどんなものだろうか。環境は人が作る。時間をかけて連綿と作られる文化のようなものだ。
新しいスタッフが入社したときその周りに配置する人材が重要ではないだろうか。
「あれほどやらないとうまくいかないのか。」と思えば自ずと目標は高い位置に置くことになるだろう。
どんなにすばらしい功績をあげている人も 周りの人に助けられ生きている。各言う自分もおかげさまで元気にやっています。
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洋服好きです。作るのも売るのも着るのも大好きです。
週に3~4回AM6:00から60分のジョギングをしています。
会社のスタッフとフットサルをやっています。楽しいですね。
また週に3~4冊の本を読みます。国際経済、マーケ、人生、歴史、などノンフィクションが好みです。